L’ULB initie un Plan de Diversité accompagné par Actiris. Il s’agit de développer des mesures visant à créer un environnement favorable à la diversité des équipes – au sein des personnels scientifiques, académiques, et administratifs, techniques, de gestion et spécialisés – en termes d’âge, de niveau de formation, de situation de handicap, d’origine, de genre, etc. et de veiller à la bonne gestion de ces équipes. Afin d’assurer la gestion et la coordination de ce Plan de diversité, incluant la participation de nombreux acteurs internes (administratifs et académiques) et externes, l’ULB recrute de façon temporaire (pour un terme fixe de deux ans) un.e Chef.fe de projets à mi-temps.

Les dossiers de candidature doivent être introduits, via le portail de l’ULB, pour le 31 mars 2018.